تُتاح إعانة رعاية الأطفال للموظفين وأعوان الدولة في المؤسسات العمومية اعتباراً من 1 يناير 2023، وتستمر في 2026. تُمنح للأسر التي لديها أطفال في سن الرعاية وتستوفي الشروط المحددة في مرسوم رقم 2.58.1381.
من يحق له الاستفادة
- الموظفون وأعوان الدولة المتعاقدون بصفة دائمة.
- الأطفال الذين لا تتجاوز أعمارهم 16 سنة (أو 21 سنة إذا كانوا مستمرين في الدراسة).
- حد أقصى ستة أطفال لكل أسرة.
الشروط الأساسية
- أن يكون الطفل تحت كفالة الموظف أو العون وفقاً للوثائق القانونية.
- أن لا يتجاوز الدخل الشهري للأسرة الحد الأدنى المحدد في قانون الوظيفة العمومية (الحد غير مُحدد في المصدر المتاح).
- أن تكون الحالة العائلية محدثة في الإدارة المعنية.
المستندات المطلوبة
- شهادة ميلاد الطفل (أصل أو نسخة مصدقة).
- شهادة العمل أو بطاقة التعريف الوظيفية للموظف.
- إثبات الحالة العائلية (شهادة زواج أو وثيقة حضانة).
- قائمة الأطفال مع أعمارهم (نموذج موحد من البوابة).
المبالغ المتاحة
حسب مرسوم 2.58.1381، تُصرف الإعانة كالتالي:
- 300 درهم لكل طفل ضمن أول ثلاثة أطفال.
- 100 درهم لكل طفل إضافي بعد الثالث، حتى الحد الأقصى لستة أطفال.
طريقة الطلب عبر البوابة الإلكترونية
- الدخول إلى بوابة التشغيل العمومي باستخدام حساب الموظف.
- اختيار قسم “التعويضات العائلية” ثم “إعانة رعاية الأطفال”.
- ملء النموذج الإلكتروني بالمعلومات المطلوبة وإرفاق المستندات الممسوحة.
- مراجعة البيانات والضغط على زر “إرسال”.
- تتلقى الإدارة المختصة إشعاراً بالموافقة أو طلب توضيحات خلال 15 يوماً.
- يُصرف المبلغ شهرياً مع الراتب في اليوم الأول من كل شهر.
آلية الصرف
يُضاف مبلغ الإعانة إلى الراتب الأساسي كعنصر منفصل في كشف الرواتب. في حال تغيير عدد الأطفال أو حالتهم العائلية، يجب إبلاغ الإدارة خلال 30 يوماً لتعديل المبلغ.
