يُسمح للموظفين الجدد في الشركات الخاصة التي تأسست بين 1 يناير 2015 و31 ديسمبر 2026، وبحد أقصى 10 موظفين، بالحصول على إعفاء من ضريبة الدخل على الرواتب الشهرية حتى 10 000 درهم لمدة 24 شهر من تاريخ التوظيف. يهدف الإعفاء إلى تشجيع توظيف الشباب وتعزيز النمو الاقتصادي.
الشروط الأساسية للاستفادة من الإعفاء
- أن تكون الشركة خاصة ومُنشأة ضمن الفترة المذكورة.
- أن لا يتجاوز عدد الموظفين في الشركة 10 موظفين.
- أن يكون المتقدم موظفاً جديداً (العقد يبدأ خلال عام 2026).
- أن يكون الراتب الشهري الإجمالي ≤ 10 000 د.م.
الوثائق المطلوبة
- شهادة توظيف صادرة عن صاحب العمل (عقد عمل أو قرار توظيف).
- بطاقة التعريف الوطنية للموظف.
- إقرار الدخل السنوي للعام السابق (إن وجد).
- نسخة من السجل التجاري للشركة لإثبات تاريخ الإنشاء وعدد الموظفين.
- إيصال دفع الاشتراكات الاجتماعية للموظف (إن وجدت).
خطوات تقديم الطلب إلكترونياً
- الدخول إلى بوابة مصلحة الضرائب المغربية باستخدام حسابك الضريبي.
- اختيار الخدمة “طلب إعفاء ضريبة الدخل على الرواتب”.
- ملء الاستمارة الإلكترونية بالمعلومات المطلوبة وإرفاق الوثائق المذكورة أعلاه.
- تأكيد صحة البيانات وإرسال الطلب.
- متابعة حالة الطلب عبر نفس البوابة؛ سيظهر إشعار بالموافقة أو طلب توضيحات إضافية.
- بعد الموافقة، يُرسل إشعار بالإعفاء يحدد الفترة المستفيدة (24 شهر).
متابعة الحالة
يمكن للموظف وصاحب العمل متابعة حالة الطلب في أي وقت عبر قسم “متابعة الطلبات” في البوابة. في حال طلب مصلحة الضرائب مستندات إضافية، يتم رفعها مباشرةً من خلال نفس الواجهة.
نصائح عملية
- تأكد من صحة رقم السجل التجاري وتاريخ إنشائه قبل رفع المستندات.
- احتفظ بنسخة من جميع الوثائق المرفوعة لتسهيل أي استفسار لاحق.
- إذا لم يتم الرد خلال 30 يوماً، يمكنك التواصل مع مركز الاتصال الخاص بمصلحة الضرائب.
