لتقديم طلب توظيف في الوظيفة العمومية للوظائف الإدارية التي تسمح بالعمل عن بُعد عبر أنابيك، يجب على المتقدم إنشاء حساب مرشح، إرفاق الوثائق المطلوبة، وإعداد ملف رقمي متكامل قبل تاريخ إغلاق الإعلان المحدد في البوابة.
خطوات التسجيل في أنابيك
- زيارة البوابة الوطنية للوظيفة العمومية (anapec.ma) وإنشاء حساب مرشح باستخدام رقم الهوية الوطنية وبريد إلكتروني فعال.
- تعبئة الملف الشخصي: البيانات الشخصية، المؤهلات، الخبرات، والكفاءات. يتيح النظام رفع السيرة الذاتية بصيغة PDF وشهادات التكوين.
- اختيار الفئة الوظيفية “الإدارة العامة” ثم تصفية العروض التي تحمل علامة العمل عن بُعد أو “Telework”.
- إرسال طلب الترشيح عبر زر “ترشح الآن” وتأكيد استلام الرسالة الإلكترونية.
الوثائق المطلوبة حسب دليل وزارة الاقتصاد والمالية
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- شهادة إكمال التعليم (البكالوريا أو ما يعادلها) مع إرفاق نسخة مصدقة.
- شهادات الخبرة أو التدريب إن وجدت.
- إثبات الإقامة (فاتورة خدمات أو عقد سكن) لتحديد منطقة الإحالة.
- إقرار بالموافقة على العمل عن بُعد وفق دليل وزارة الاقتصاد (المادة 5.1).
إعداد الملف الرقمي للامتحانات
- تحميل نموذج اختبار الكتابة (Word) من صفحة العرض وحفظه بصيغة DOCX.
- الالتزام بالحد الأقصى للملف 2 م ب، وتفعيل خاصية التدقيق اللغوي.
- تسجيل الاختبار الشفوي عبر منصة Zoom أو Teams وفق تعليمات المشرفين، مع اختبار جودة الاتصال.
نصائح للنجاح في الاختبارات
- الاطلاع على المنهج المرفق بالعرض؛ غالباً ما يتضمن أسئلة حول الإدارة العامة والقانون الوظيفي.
- تدريب على كتابة التقارير الإدارية المختصرة ضمن 500 كلمة.
- تحضير إجابات مختصرة للأسئلة السلوكية (مثال: كيف تدير فريقاً عن بُعد؟).
الحقوق والعقود الخاصة بالعمل عن بُعد
وفق المرسوم رقم 2.20.343 الصادر عن وزير الاقتصاد والمالية، يحق للموظف عن بُعد:
- الحصول على عقد عمل يحدد عدد ساعات العمل عن بُعد والمهام القابلة للتنفيذ إلكترونياً.
- توفير وسائل تقنية من الإدارة (حاسوب محمول، بريد إلكتروني مهني، اتصال آمن VPN).
- الاستفادة من نفس الحقوق المالية والاجتماعية للموظف المتواجد في المقر.
- إمكانية طلب تعديل ساعات العمل وفق احتياجات الخدمة مع موافقة الإدارة.
على المتقدم توقيع ميثاق العمل عن بُعد قبل بدء الخدمة، كما يحدد الدليل إجراءات المتابعة وتقييم الأداء الدوري.
