يستهدف هذا المقال الموظفين العموميين الذين يخططون للتقاعد المبكر قبل عام 2027. يوضح ما يلزمهم من شروط قانونية، كيفية حساب المعاش وفقاً للائحة رقم 011.71، والخطوات الإدارية لتحديث ملف الضمان الاجتماعي وتقديم الطلب عبر المنصة الإلكترونية.
شروط التقاعد المبكر للموظفين العموميين
- يجب أن يكون لدى المتقدم 30 سنة خدمة فعّالة حتى 31 أغسطس 2027.
- يجب أن يكون حاصلاً على إقرار من الجهة المعنية أو رفضه مع إذن من الوزير.
- يجب أن لا يتجاوز عدد المناصب المسموح بها 15% من عدد المناصب المقيدة في الميزانية.
- يُقبل الطلبات في الفترة من 26 أكتوبر إلى 5 نوفمبر 2026، ويُسري القرار في 31 أغسطس 2027.
طريقة حساب المعاش وفق قانون نظام المعاشات المدنية
يحسب المعاش وفقاً للمادة 12 من قانون نظام المعاشات المدنية (رقم 011.71):
- المبلغ النهائي = عدد سنوات الخدمة المعتمدة × 2.5% × الأجر المرجعي.
- يضاف إلى المعاش التعويضات العائلية وفقاً للمادة 15.
- يُخصم 14% من الأجر للضمان الاجتماعي كما هو منصوص في المادة 16.
خطوات تحديث ملف الضمان الاجتماعي وتقديم الطلب
- تحديث ملف الضمان الاجتماعي: يجب أن يكون الملف محدثاً مع آخر بيانات شخصية، بطاقة الهوية الوطنية، ورقم حساب بنكي للمعاش.
- جمع الوثائق المطلوبة: شهادة الخدمة، شهادة الإجازة، نسخة من بطاقة الهوية، كشف حساب بنكي، وأي وثائق تثبت 30 سنة خدمة.
- رفع الطلب عبر المنصة الإلكترونية للضمان الاجتماعي: الدخول إلى حسابك، اختيار خدمة “التقاعد المبكر”، ملء النموذج، ورفع الوثائق.
- المراجعة والاعتماد: بعد رفع الطلب، يتم مراجعة الملف من قبل الجهة المعنية، ثم يُصدر القرار في 31 أغسطس 2027.
- تحديث ملف الضمان الاجتماعي: بعد اعتماد القرار، يُحدّث ملف الضمان الاجتماعي تلقائياً لتفعيل المعاش.
تأكد من مراجعة جميع المستندات قبل التقديم لتجنب التأخير. في حال وجود أي استفسار، يمكن التواصل مع مركز الضمان الاجتماعي المحلي أو زيارة موقعه الرسمي.
