يستحق العاملون بالمصانع الذين يعملون في الفترة الليلية أو في ظروف طقس بارد خلال موسم الشتاء 2026 الحصول على بدل إضافي وفقاً للقانون المغربي. يحدد مرسوم العمل الليلي (مرسوم ملكي رقم 2‑04‑422) ومواد مدونة الشغل (المادة 24) قواعد الاستحقاق، بينما يحدد المرسوم المتعلق بظروف العمل في قطاع البناء نسبة بدل الطقس القاسي.
بدل العمل الليلي
- المدة: من 21:00 حتى 06:00 (المادة 173).
- الشرط: لا يقل عن 15 ساعة ليلية في الشهر.
- النسبة: 10 % من الأجر الأساسي، وتُحسب كل ساعة ليلية كـ1.5 ساعة أساسية【7†L36-L44】【7†L78-L84】.
بدل مخاطر الطقس (الطقس البارد)
- يُطبق عندما تكون درجة الحرارة أقل من 5 °C أو تكون الرياح شديدة.
- النسبة المعتادة: 20 % من الأجر الساعي لكل ساعة عمل في هذه الظروف【3†L48-L53】.
الوثائق المطلوبة
- طلب مكتوب يذكر عدد الساعات الليلية أو الساعات تحت طقس بارد.
- نسخة من عقد العمل أو شهادة التوظيف.
- سجل ساعات العمل موقع من المشرف.
- شهادة طقس رسمية من الأرصاد المغربية (للطقس البارد).
- شهادة طبية إذا كان هناك تأثير صحي.
الإجراءات داخل مكاتب الضمان الاجتماعي (CNSS)
- يُقدّم العامل الطلب إلى قسم الرواتب أو إدارة الموارد البشرية.
- تُراجع الإدارة الطلب وتُحسب البدلات وفق النسب المذكورة.
- يُرسل ملف الطلب إلى CNSS لتحديث سجل الأجر الشهري.
- في حال رفض الطلب، يحق للعامل تقديم شكوى إلى مديرية الشغل بالمحافظة خلال 15 يوماً.
- يمكن طلب تفتيش ميداني من مفتشية الشغل، ثم رفع دعوى أمام محكمة العمل إذا استمر الرفض.
مواعيد التقديم
يجب تقديم الطلب خلال أول 5 أيام من الشهر التالي للفترة التي تم فيها العمل الليلي أو تحت طقس بارد، لضمان إدراجه قبل إغلاق السنة المالية.
