أعلنت المندوبية السامية للتخطيط أن حجم الاستخدام غير الكامل للقوى العاملة في المغرب بلغ نحو 2.36 مليون شخص خلال النصف الثاني من عام 2026. الدراسة تستند إلى مسح جديد يعتمد مقاربة أوسع من تعريف البطالة التقليدي، لتشمل الشغل الناقص والقوى العاملة المحتملة.
ما هو الاستخدام غير الكامل؟
يتكوّن من ثلاث فئات:
- العاطل وفق المعيار الضيق: 1.12 مليون شخص.
- القوة العاملة المحتملة (أولئك القادرون على العمل لكن غير مشاركين): 711 ألف شخص.
- الشغل الناقص (عمال يعملون بأقل من 35 ساعة أسبوعياً): 527 ألف شخص.
التركيبة السكانية للقوى العاملة
السكان في سن العمل (15 سنة فأكثر) يبلغون 27.9 مليون، منهم 42.2٪ (11.76 مليون) مشاركون في سوق العمل. من هؤلاء، 10.64 مليون مشتغلون و1.12 مليون عاطلون وفق المعيار الضيق.
الفجوة بين الجنسين
نسبة المشاركة للرجال 66.5٪، بينما للنساء 18.1٪ فقط، ما يُظهر انسحاباً ملحوظاً للإناث من سوق الشغل.
الفئات العمرية
- 15‑24 سنة: 22.9٪ مشاركة.
- 25‑34 سنة: 56.8٪ مشاركة.
- 35‑44 سنة: 57.7٪ مشاركة.
- 45 سنة فأكثر: 38.7٪ مشاركة.
التأثير المؤسسي للمستوى التعليمي
معدل المشاركة يزداد مع مستوى الشهادة:
- شهادات عليا: 69.4٪.
- شهادات متوسطة: 46.3٪.
- بدون شهادة: 38.1٪.
ما هو معدل الاستخدام غير الكامل المركب؟
المؤشر يساوي 18.9٪، أي ما يعادل ضعف معدل البطالة الضيق (9.5٪) ويعطي قياساً أوسع للضغط على سوق الشغل.
أين يتركز العاطلون؟
79.3٪ من العاطلين وفق المعيار الضيق يقيمون في الوسط الحضري.
