يجب على أصحاب المزارع الذين يرغبون في توظيف عمالة أجنبية لموسم الحصاد الخريفي 2026 الحصول على بطاقة عمل (CTE) قبل بدء الموسم. الإجراء يجرى عبر منصة TAECHIR التابعة لوزارة العمل ويجب إكماله قبل تاريخ الإغلاق المحدد للمنطقة الزراعية.
الشروط القانونية لتوظيف العمالة الوافدة في الزراعة
- أن يكون العامل من دول ذات اتفاقية إقامة مع المغرب أو يحصل على تأشيرة عمل صالحة.
- أن يكون صاحب المزرعة مسجلاً في السجل التجاري ومؤهلاً لتقديم طلب توظيف أجانب.
- أن يتوفر عقد عمل (CTE) مطابق للنموذج الرسمي الصادر عن وزارة العمل.
الوثائق المطلوبة لطلب بطاقة العمل
- نسخة مصدقة من عقد العمل (CTE) مع توقيع صاحب المزرعة والعامل.
- بطاقة هوية وطنية (CNI) لصاحب المزرعة.
- جواز سفر العامل مع تأشيرة عمل صالحة.
- شهادة عدم محكومية للعمالة الأجنبية (من بلد الإقامة).
- إثبات التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).
- إثبات النشاط الزراعي (رخصة زراعية أو شهادة إقليمية).
خطوات التسجيل عبر منصة TAECHIR
- إنشاء حساب صاحب المزرعة على موقع TAECHIR وإدخال بيانات التعريف.
- اختيار فئة “عمالة أجنبية – قطاع الزراعة” وإدخال تفاصيل العقد.
- رفع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
- متابعة حالة الطلب عبر المنصة؛ يتم إرسال إشعار بالموافقة خلال عشرة أيام عمل.
- بعد الحصول على الفيزا، طباعة بطاقة العمل وتقديمها للسلطات المحلية.
الحقوق الاجتماعية للعمالة الوافدة
- الانضمام إلى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) والحصول على تغطية صحية وإعانات مرضية.
- استحقاق إجازة سنوية مدفوعة وفقاً لقانون العمل (12 يوماً على الأقل بعد كل سنة خدمة).
- حق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للمدة الفعلية للعمل.
