يُطبق نظام الإعفاء الضريبي للعمال الموسميين في الزراعة خلال موسم الخريف 2026 على جميع المنشآت الزراعية التي توظّف عمالاً مؤقتين لتجميع أو حصاد المحاصيل. يهدف الإعفاء إلى تخفيض العبء الضريبي على أصحاب العمل وتسهيل توظيف العمال الموسميين.
الشروط المؤهلة للإعفاء
- أن يكون العامل مسجلاً في نظام الضمان الاجتماعي (CNSS) كعامل موسمي.
- أن تكون مدة العقد الموسمي لا تتجاوز ستة أشهر خلال موسم الخريف.
- أن لا يتجاوز عدد العمال الموسميين المستفيدين من الإعفاء 30٪ من إجمالي العمالة في المنشأة.
- أن تكون الرواتب المدفوعة للعمال ضمن الحد الأدنى المعتمد من قبل وزارة المالية.
الوثائق المطلوبة
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للعمال.
- شهادة توظيف موسمي صادرة من صاحب العمل (عقد عمل مؤقت).
- إثبات دفع الرواتب (قائمة الرواتب المدفوعة خلال فترة العقد).
- إثبات التسجيل في الضمان الاجتماعي (بطاقة CNSS).
- نموذج طلب الإعفاء الضريبي المطبّق على المنشأة (متاح على منصة الضمان الاجتماعي).
خطوات التقديم عبر منصة الضمان الاجتماعي
- الدخول إلى منصة الضمان الاجتماعي باستخدام حساب صاحب العمل.
- اختيار خدمة “الإعفاء الضريبي للعمال الموسميين” من القائمة.
- تحميل جميع الوثائق المطلوبة وفق الصيغ المحددة (PDF أو JPEG).
- ملء نموذج الطلب بالمعلومات المطلوبة (عدد العمال، مدة العقد، إجمالي الرواتب).
- مراجعة الطلب والضغط على زر “إرسال”.
- متابعة حالة الطلب عبر لوحة التحكم؛ يتم إبلاغ صاحب العمل بقبول أو رفض الإعفاء خلال 15 يوماً.
مواعيد التقديم
يُفتح باب التقديم للإعفاء الضريبي ابتداءً من 1 سبتمبر 2026 ويغلق في 30 أكتوبر 2026، أي قبل انتهاء موسم الخريف. يُنصح بتقديم الطلب في أقرب وقت ممكن لتجنب أي تأخير في معالجة الإعفاء.
نصائح لتسريع العملية
- تحقق من صحة جميع البيانات قبل الإرسال لتفادي رفض الطلب.
- احتفظ بنسخة من جميع المستندات المرفوعة للرجوع إليها عند الحاجة.
- في حالة رفض الطلب، استعن بملف الدعم الفني للمنصة لتصحيح الأخطاء وإعادة التقديم.
