يُعلن وزارة الرقمنة والحوكمة الإلكترونية عن برنامج الدعم المالي للانتقال إلى العمل عن بُعد للموظفين العموميين في عام 2026. يهدف البرنامج إلى تسهيل انتقال الموظفين إلى نمط العمل عن بُعد من خلال توفير بدل مالي يغطي تكاليف الكهرباء، الإنترنت، وتجهيزات العمل المنزلي.
من يحق له البدل؟
- الموظفون العموميون الذين يبدؤون عملًا عن بُعد في أي جهة حكومية.
- يجب أن يكون التغيير في موقع العمل نتيجة لقرار رسمي من الإدارة المختصة.
الوثائق المطلوبة
- أمر نقل رسمي أو قرار يحدد أن الموظف سيعمل عن بُعد.
- إثبات سكن جديد (عقد إيجار أو سند ملكية).
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- كشف حساب بنكي لتسليم البدل.
طريقة تقديم الطلب
- تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمة العامة للموظفين العموميين.
- اختيار خدمة “بدل العمل عن بُعد” وملء النموذج الإلكتروني.
- رفع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
- تأكيد الإرسال والحصول على رقم متابعة.
- متابعة حالة الطلب عبر البوابة أو الاتصال بمديرية الموارد البشرية.
حساب قيمة البدل
يُحسب البدل على أساس:
- مبلغ ثابت شهري يساوي 250 درهمًا للمستوى الإداري الأول، مع زيادة بنسبة 10٪ لكل درجة إدارية أعلى.
- لا يتجاوز الحد الأقصى للبدل ثلاثة أشهر من الراتب الأساسي.
المواعيد النهائية
يجب تقديم الطلب قبل بداية العمل عن بُعد، مع ضرورة متابعة الحالة خلال 30 يومًا من التقديم.
