أعلنت مديرية الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن مخطط لتوظيف 6 آلاف ممرض وممرض تقني صحة في الفترة من نوفمبر 2026 إلى فبراير 2027، بهدف إدماج خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة وتخفيف نسبة البطالة بينهم.
تفاصيل المناصب والجهات المستفيدة
المخطط يتضمن ثلاثة مراحل:
- مباراة مركزية تُعقد يوم 22 نوفمبر 2026 لتغطية 2 094 منصباً موزعة على ست جهات: الشرق، بني ملال خنيفرة، مراكش آسفي، كلميم واد نون، درعة تافيلالت، الداخلة وادي الذهب.
- مباريات جماعية للجهات الترابية في ديسمبر 2026 لتغطية 906 مناصب في ثلاث جهات: الرباط سلا القنيطرة (450)، فاس مكناس (250)، طنجة تطوان الحسيمة (206).
- فتح 3 000 منصب إضافي في فبراير 2027 لتغطية المتبقي من الخريجين المنتظرين.
الشروط العامة للمتقدمين
- حامل شهادة الممرض أو تقني صحة صادرة عن معهد عالي معتمد.
- أن لا يكون المتقدم قد شغل وظيفة في القطاع العام أو الخاص خلال آخر 12 شهرًا.
- الإقامة القانونية في المغرب.
الوثائق المطلوبة للترشح
- نسخة من شهادة التخرج الأصلية مع إرفاق نسخة مصدقة.
- بطاقة الهوية الوطنية.
- سيرة ذاتية مختصرة (CV) توضح الخبرات إن وجدت.
- شهادة عدم محكومية (إن طلبت).
الإجراءات المتبعة
- التسجيل عبر المنصة الإلكترونية للوظائف العمومية (www.service-public.ma) في المواعيد المحددة.
- تحميل الوثائق المطلوبة ومراجعتها.
- دفع رسوم التسجيل (إن وجدت) وفقاً للمنصة.
- الانتظار للحصول على إشعار القبول وحضور الامتحان الكتابي والمهاري.
- إعلان النتائج عبر الموقع الرسمي للوزارة.
الأثر المتوقع
يستهدف المخطط معالجة بطالة 5 933 خريجاً وفق إحصائيات أكتوبر 2026، بعد توظيف 2 467 خريجاً في يونيو ويوليو 2026. كما يُعِدّ الوزارة لتوظيف ما يقارب 8 000 خريج جديد في عام 2027، ما يستدعي تنسيقاً مستمراً بين مديرية الموارد البشرية والمجموعات الصحية الترابية والمعاهد العليا.
