يستفيد الموظفون الجدد في القطاع العام الذين تقل أعمارهم عن 35 سنة من إعفاء ضريبة الدخل لمدة 36 شهرًا، وفقًا للمادة 247‑XXXIII من قانون الضرائب. يستمر الإعفاء ابتداءً من تاريخ توقيع العقد وحتى 36 شهرًا بعده، مع شرط أن يكون العقد دائمًا (CDI) وأن يتم تسجيله في منصة الضرائب الإلكترونية.
شروط الأهلية
- السن: 35 سنة أو أقل عند توقيع العقد.
- نوع العقد: عقد دائم (CDI).
- تاريخ التوظيف: لا يتجاوز 31 ديسمبر 2026.
- عدم وجود أي إلغاء أو سحب للخصم في الدفعات الشهرية.
الوثائق المطلوبة
- نسخة من عقد العمل (CDI).
- بطاقة الهوية الوطنية.
- كشف حساب بنكي يثبت حساب الموظف.
- إقرار ضريبي سابقة (إن وجد).
خطوات التقديم عبر المنصة الإلكترونية للضرائب
- تسجيل الدخول إلى حسابك على منصة الضرائب.
- اختيار “طلب إعفاء ضريبة الدخل” من القائمة.
- ملء النموذج بالمعلومات الشخصية والمالية.
- رفع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
- مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.
- إرسال الطلب وانتظار تأكيد الاستلام.
- متابعة حالة الطلب عبر لوحة “تتبع الطلبات”.
مواعيد التقديم
يجب تقديم الطلب خلال 30 يومًا من تاريخ توقيع العقد. لا يُقبل الطلب بعد انتهاء هذه الفترة.
مثال حسابي لتحديد مبلغ الإعفاء
إذا كان الراتب الشهري الإجمالي 8,000 د.ج، وتُفرض ضريبة دخل بنسبة 10٪ على هذا الراتب، فإن:
- الضريبة المفروضة = 8,000 × 10 % = 800 د.ج.
- مبلغ الإعفاء = 800 د.ج (يُعفى بالكامل).
- الراتب الصافي = 8,000 – 0 = 8,000 د.ج.
نصائح لتفادي الأخطاء الشائعة
- تأكد من صحة تاريخ التوظيف في العقد.
- لا تنسَ رفع نسخة واضحة من البطاقة الوطنية.
- تجنب تأخير التقديم بعد 30 يومًا من توقيع العقد.
- راجع حسابك البنكي لضمان وجود حساب باسم الموظف.
- احرص على تحديث بياناتك الشخصية في المنصة قبل التقديم.
