انتقل إلى المحتوى

ما وعدت به حكومة المنصوري: مليون وظيفة جديدة وخفض البطالة إلى 7 % بحلول 2031

حكومة فاطمة الزهراء المنصوري تعلن عن خطة لخلق مليون منصب شغل وخفض معدل البطالة إلى 7 % بحلول 2031، مع تفاصيل توزيع الوظائف ومؤشرات النمو المستهدفة.

ما وعدت به حكومة المنصوري: مليون وظيفة جديدة وخفض البطالة إلى 7 % بحلول 2031
الخلاصة
  • البرنامج الحكومي يهدف إلى خلق مليون وظيفة خلال 2027‑2031 وتخفيض البطالة إلى 7 ٪
  • التوزيع المقترح للوظائف يشمل الصناعة، القرى، الرياضة، الخدمات ذات القيمة المضافة، وكأس العالم 2030
  • الهدف يترافق مع نمو اقتصادي متوسط 5 ٪ سنوياً، تضخم مستهدف 2 ٪، وضبط العجز والديون

أعلنت حكومة فاطمة الزهراء المنصوري في برنامجها الحكومي أن هدفها خلق مليون وظيفة شغل بحلول عام 2031، مع خفض معدل البطالة إلى 7 ٪. الخطة تغطي الفترة من 2027 إلى 2031 وتستهدف جميع القطاعات الاقتصادية.

توزيع الوظائف المستهدفة

  • 250 000 وظيفة في الصناعة.
  • 80 000 وظيفة في المناطق القروية.
  • 40 000 وظيفة في المجال الرياضي.
  • 270 000 وظيفة في الخدمات ذات القيمة المضافة العالية.
  • 360 000 وظيفة مرتبطة بتنظيم كأس العالم 2030 والأنشطة المساندة.

المؤشرات الاقتصادية المرتبطة بالخطة

  • نمو متوسط 5 ٪ سنوياً خلال 2027‑2031 (مقارنة بـ 3.7 ٪ في 2022‑2025).
  • تضخم مستهدف 2 ٪ سنوياً للحفاظ على القدرة الشرائية.
  • ضبط العجز في حدود 3 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي.
  • خفض مديونية الدولة إلى 62 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي بحلول 2031.

كيف ستحقق الحكومة هذه الأهداف؟

  1. تعزيز تنافسية القطاعات الإنتاجية والخدمية.
  2. تحفيز الاستثمار المحلي والأجنبي عبر تحسين الإطار الضريبي وتسهيلات التمويل.
  3. تقوية الإنتاج المحلي وتوسيع قاعدة الصادرات.
  4. رفع نسبة مشاركة النساء في النشاط الاقتصادي إلى 21.2 ٪.
  5. إصلاح قانون المالية لرفع كفاءة الإنفاق العام.

ما الذي يجب على الباحث عن عمل متابعته؟

تجدر الإشارة إلى أن تفاصيل تنفيذ الخطة، مثل مواعيد الإعلانات الوظيفية وشروط التوظيف، ستُنشر عبر القنوات الرسمية للوزارة المعنية (وزارة التشغيل والتشغيل، وزارة الصناعة، وزارة الرياضة). ينصح بمتابعة المواقع الرسمية والبوابات الحكومية للحصول على أحدث المعلومات.

المصادر

د. محمد

مدير موقع ijob.ma المتخصص في عروض العمل بالمغرب. يتابع يومياً إعلانات التوظيف والمباريات، ويكتب دلائل عملية للباحثين عن عمل والأجراء حول المباريات والضمان الاجتماعي وحقوق الشغل.

كل مقالات الكاتب