يتيح برنامج القروض السكنية للموظفين الجدد، المدعوم من الصندوق الوطني للتضامن، الحصول على تمويل سكني بشروط ميسرة حتى 31 ديسمبر 2026. يستهدف البرنامج الموظفين الذين تم توظيفهم حديثاً في القطاع العام أو الخاص، بشرط استيفاء معايير الأهلية المحددة.
معايير الأهلية
- أن يكون المتقدم موظفاً جديداً (مدة الخدمة لا تتجاوز 12 شهرًا).
- أن يكون صاحب عقد عمل دائم أو عقد عمل مؤقت لا يقل عن 6 أشهر.
- أن لا يتجاوز الدخل الشهري الصافي الحد الأقصى المحدد في دليل الصندوق (يُحدَّد وفقاً لجدول الدخل الشهري).
- أن لا يكون المتقدم مستفيداً من أي قرض سكني آخر من الصندوق.
الوثائق المطلوبة
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CNIE).
- عقد العمل أو شهادة التوظيف مع بيان مدة العقد.
- بيان راتب شهري صادر من الجهة المشغلة.
- شهادة عدم وجود قروض سكنية سابقة من الصندوق (يمكن طلبها إلكترونياً).
- نسخة من شهادة السكن (عقد الإيجار أو سند ملكية).
- نموذج طلب القرض السكني (متاح على منصة الصندوق).
خطوات التقديم عبر الصندوق الوطني للتضامن
- زيارة الموقع الرسمي للصندوق الوطني للتضامن (https://www.cns.ma) واختيار خدمة “قرض سكني للموظفين الجدد”.
- إنشاء حساب مستخدم أو تسجيل الدخول إذا كان لديك حساب مسبق.
- ملء نموذج الطلب إلكترونياً وإرفاق جميع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
- تأكيد الطلب وإرسالها للمراجعة.
- متابعة حالة الطلب عبر البوابة الإلكترونية أو عبر مكالمة إلى مركز الاتصال.
- في حال الموافقة، يتم توقيع عقد القرض وتحديد جدول السداد.
نصائح لتقليل الفائدة وتسريع الموافقة
- التأكد من صحة واكتمال الوثائق قبل الإرسال لتجنب طلبات الاستكمال.
- تسوية أي ديون سابقة مع الصندوق قبل تقديم الطلب.
- التفاوض على معدل الفائدة مع البنك المتعاون مع الصندوق، مستنداً إلى جدول الفوائد المعلن.
- اختيار فترة سداد مناسبة لتقليل العبء الشهري مع الحفاظ على معدل فائدة منخفض.
- متابعة الطلب بانتظام عبر المنصة لتصحيح أي أخطاء قد تظهر.
