يُمنح بدل النقل للموظف الجديد الذي يعمل في منطقة نائية وفقًا للائحة التنفيذية للبدلات التي أصدرها وزير الشغل في عام 2024. يُطبق هذا البدل على الموظفين الذين يبدأون عملهم في مناطق تُصنّف إما “جافة” أو “نائية” حسب المسافة عن أقرب مركز إداري.
ما هو بدل النقل وكيف يُحدد؟
يُعرّف البدل في المادة 12 من لائحة بدل النقل (المرسوم الملكي رقم 1-24-567) بأنه تعويض مالي يُصرف للموظف لتغطية نفقات السفر من محل سكنه إلى مكان العمل. يُحدد مقدار البدل بناءً على تصنيف المنطقة:
- المنطقة الجافة: مسافة بين 10 و30 كيلومترًا من أقرب مدينة إدارية – البدل 300 درهم شهريًا.
- المنطقة النائية: مسافة تزيد عن 30 كيلومترًا – البدل 600 درهم شهريًا.
الشروط العامة لتأهل الموظف للبدل
- أن يكون الموظف جديدًا (أقل من 3 أشهر من تاريخ بدء العمل).
- أن يعمل في وظيفة تتطلب تواجدًا دائمًا في موقع العمل.
- أن تكون مسافة السكن عن مكان العمل ضمن تصنيف المنطقة الجافة أو النائية حسب الوزارة.
الوثائق المطلوبة لتقديم طلب بدل النقل
- نسخة موقعة من عقد العمل.
- شهادة سكن تثبت العنوان وتظهر المسافة إلى مكان العمل (مستخرجة من المساحة العقارية).
- إثبات تكاليف النقل (فواتير وقود أو تذاكر قطار/حافلة خلال آخر شهر).
- نموذج طلب إلكتروني مملوء عبر البوابة الوطنية للوظيفة العامة.
كيفية تقديم الطلب إلكترونيًا
يتم تقديم الطلب عبر البوابة الوطنية للوظيفة العامة باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حسابك باستخدام رقم البطاقة الوطنية.
- اختيار “طلب بدل النقل” من قائمة الخدمات.
- رفع الوثائق المطلوبة (PDF أو JPG) مع ملء البيانات المطلوبة.
- إرسال الطلب ومتابعة الحالة عبر خاصية “تتبع الطلب” المتاحة في الحساب.
متابعة حالة الطلب
بعد الإرسال، يتم إنشاء رقم مرجعي يُظهر حالة الطلب (قيد المراجعة، مقبول، مرفوض). يمكن للمستخدم الاطلاع على تفاصيل المراجعة وتقديم مستندات إضافية إذا طلبتها الجهة المختصة.
متى يُصرف البدل
يُصرف البدل في أول راتب شهري بعد اعتماد الطلب، ويُدرج في كشف الرواتب ضمن بند “بدل النقل”.
