أعلنت الوكالة الوطنية لتكوين وتعليم العمالة (OFPPT) عن مسابقة توظيف مدراء الموارد البشرية للقطاع الخاص للعامين 2026‑2027. تستهدف المسابقة المتخصصين ذوي الخبرة وتفتح باب التسجيل حتى تاريخ الإغلاق المذكور في الإعلان الرسمي.
متطلبات الترشيح
- شهادة جامعية (ليسانس على الأقل) في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في مناصب إدارية.
- حصول على شهادة كفاءة مهنية في الموارد البشرية (مثل CHRS أو ما يعادلها) صادرة عن جهة معتمدة بالمغرب.
- إجادة الأدوات الرقمية: أنظمة HRIS، التحليل البياني للموارد، وأدوات التعاون السحابي.
الوثائق المطلوبة للملف
- سيرة ذاتية (PDF) مرفقة بملخص للمهام والمسؤوليات.
- نسخة مصدقة من الشهادة الجامعية.
- شهادة خبرة (أصلية أو مصدقة) توضح الفترات الوظيفية والمهام.
- شهادة الكفاءة المهنية في الموارد البشرية.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
مراحل الاختبار
حسب الإعلان الرسمي على موقع OFPPT، يتم استلام الملفات حتى تاريخ الإغلاق المحدد. ثم تُجرى:
- الفحص الأولي للملفات.
- الاختبار النظري (اختيارات متعددة) يركز على قانون الشغل، إدارة الأداء، والتحول الرقمي.
- الاختبار العملي (دراسة حالة) لتقييم القدرة على وضع استراتيجية موارد بشرية رقمية.
- المقابلة الشخصية أمام لجنة مختصة.
استراتيجيات التحضير
- المواد النظرية: مراجعة قانون الشغل المغربي، دليل الإدارة العامة للموارد البشرية، ومبادئ التحول الرقمي في الشركات.
- الاختبار العملي: التدريب على دراسات حالة واقعية، التركيز على أدوات HRIS مثل SAP SuccessFactors أو Zoho People.
- المقابلة الشخصية: تحضير أمثلة ملموسة عن تحسين عمليات التوظيف الرقمي، إدارة بيانات الموظفين، وتطبيق برامج التدريب الإلكتروني.
- نصائح إضافية: إبراز مهارات التحليل البياني للموارد، ذكر تجارب تنفيذ حلول سحابية، وإظهار القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات.
