أعلنت المندوبية السامية للتخطيط في تقريرها حول وضعية سوق الشغل بالمغرب للربع الثالث من 2026 أن معدل البطالة بالمفهوم الضيق ارتفع إلى 10,5% على المستوى الوطني، بينما بلغت نسبة بطالة الشباب (15‑24 سنة) 30,5%.
الأرقام الرئيسية
- القوى العاملة: 11,7 مليون شخص.
- عدد العاملين مقابل دخل: 10,5 مليون (انخفاض 173 ألف مقارنة بالربع السابق).
- العاطلين بالمفهوم الضيق: 1,224 ألف شخص.
- النسبة حسب المناطق: 12,5% في الحضر، 6,9% في الريف.
- نسبة البطالة حسب الجنس: 16,7% للنساء، 8,7% للرجال.
- نسبة البطالة حسب المستوى التعليمي: 18,1% لحاملي الشهادات العليا والمتوسطة، 11,6% لحاملي الشهادات الأساسية، 4,7% لغير المتحصلين على شهادة.
ما هو مفهوم “العاطل بالمفهوم الضيق”؟
يُعرّف المندوبية العاطل الضيق كالتالي:
- عدم وجود شغل مقابل دخل في الأسبوع السابق للبحث.
- البحث عن شغل أو اتخاذ خطوات لإنشاء مشروع خلال الأسابيع الأربعة السابقة.
- الاستعداد لقبول شغل خلال الأسبوعين التاليين أو في الأسبوع السابق للبحث.
تأثيرات الارتفاع على السوق المغربي
ارتفاع نسبة بطالة الشباب يضع ضغطاً على سياسات التكوين المهني وتوجيه الاستثمارات نحو القطاعات التي تمكّن من خلق فرص عمل لغير المتخرجين. كما يبرز الفجوة بين الجنسين، حيث تحتاج النساء إلى برامج دعم مخصصة.
ما يمكن للباحثين عن عمل فعله
- الاستفادة من برامج التدريب المجانية التي تقدمها الوكالة الوطنية لإنماء المهارات (ANAPEC).
- التسجيل في منصات التوظيف الرسمية مثل Portail Emploi Maroc.
- متابعة الإعلانات عن برامج الدعم المالي للمشاريع الصغيرة عبر وزارة التنمية الاجتماعية.
