أطلقت وزارة الشغل برنامج “التوظيف الفوري” في نوفمبر 2026 لتسهيل حصول الباحثين عن عمل على عروض توظيف سريعة خلال موسم الشتوي. البرنامج موجه للباحثين عن عمل من المواطنين المغاربة الذين يستوفون الشروط المحددة، ويمكن التسجيل عبر المنصة الوطنية للتوظيف الفوري.
شروط الأهلية
- أن يكون المتقدم مواطناً مغربياً.
- أن لا يتجاوز العمر 45 سنة (استثناء للوظائف التقنية).
- أن يكون حاملاً لشهادة تعليمية معترف بها (دبلوم أو شهادة جامعية) تتناسب مع الوظيفة المطلوبة.
- أن لا يكون مسجلاً في برنامج توظيف آخر يقدمه وزارة الشغل.
الوثائق المطلوبة لإنشاء الملف
- صورة بطاقة التعريف الوطنية (نسخة واضحة).
- شهادة السكن (عقد إيجار أو شهادة سكن).
- السيرة الذاتية بصيغة PDF مع تفاصيل الخبرات والمهارات.
- شهادة إتمام أي دورة تدريبية ذات صلة (إن وجدت).
خطوات التسجيل على المنصة
- زيارة الموقع الرسمي للوزارة men.gov.ma واختيار قسم “التوظيف الفوري”.
- إنشاء حساب جديد بإدخال البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
- تعبئة الاستمارة الإلكترونية بالمعلومات الشخصية والتعليمية.
- رفع الوثائق المطلوبة والتحقق من صحتها.
- تأكيد التسجيل عبر رسالة التفعيل المرسلة إلى البريد الإلكتروني.
نصائح لتحسين فرص القبول
- اكتب سيرة ذاتية مهنية، ركز على الكلمات المفتاحية التي تتطابق مع متطلبات الوظيفة.
- أضف شهادة إتمام دورات تدريبية حديثة (مثل دورات التقنية أو اللغة).
- تأكد من صحة جميع البيانات وتحديثها بانتظام.
- استخدم خاصية “تفضيلات الوظيفة” لتلقي عروض متطابقة.
متابعة الطلبات
بعد إكمال التسجيل، يمكن للمتقدم الدخول إلى حسابه ومراجعة حالة الترشيحات في قسم “متابعة طلباتي”. تُرسل إشعارات عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية عند وجود عرض عمل متطابق. في حال عدم الرد خلال 7 أيام، يُنصح بالاتصال بالجهة المعلنة عبر رقم الاتصال الموجود في تفاصيل العرض.
متى يبدأ موسم التوظيف الشتوي؟
يُعلن عن عروض التوظيف الفوري للشتاء في بداية شهر نوفمبر، وتستمر عملية الترشيح حتى منتصف ديسمبر. يُنصح بالتسجيل مبكراً للاستفادة من أكبر عدد من العروض.
