بموجب تعديل قانون المالية لسنة 2026، تم إقرار طريقة جديدة لحساب مكافأة نهاية السنة للموظفين العموميين. يهدف هذا التعديل إلى توحيد معايير الاستحقاق وتبسيط إجراءات الصرف.
من يحق له الحصول على المكافأة؟
- الموظف العمومي الذي أكمل سنة مالية كاملة (12 شهرًا) في عام 2026.
- أن تكون الدرجة الوظيفية من رتبة الضابط أو ما يعادلها في السلم الوظيفي.
- أن يكون الموظف مسجلاً في نظام الرواتب العمومية (الضريبة على الرواتب) ولا يزال في الخدمة حتى تاريخ الصرف.
طريقة حساب المكافأة
تُحسب المكافأة وفق الصيغة التالية:
- النسبة: 8% من الراتب الأساسي الشهري.
- العلاوات الثابتة: تُضاف جميع العلاوات التي لا تتغير خلال السنة (مثل علاوة السكن، وعلاوة الخطورة).
- الصيغة النهائية: مكافأة نهاية السنة = (الراتب الأساسي × 8%) + مجموع العلاوات الثابتة.
مثال: إذا كان الراتب الأساسي 12 000 درهم والعلاوة السكنية 2 000 درهم، فإن المكافأة = (12 000 × 0.08) + 2 000 = 2 960 درهم.
المستندات المطلوبة لتقديم الطلب
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- شهادة إكمال سنة الخدمة (مستخرج من ملف الموظف).
- قائمة الرواتب الرسمية للعام 2026 (متوفرة في بوابة الضرائب).
- نموذج طلب مكافأة نهاية السنة (متاح على الموقع الرسمي لوزارة المالية).
موعد الصرف
يتم صرف المكافأة في شهر مارس من عام 2027 بعد إقرار الموازنة العامة لسنة 2026. تُرسل إشعارات الصرف إلكترونيًا إلى كل موظف عبر البريد الإلكتروني الرسمي للوزارة.
الإجراءات في حالة وجود خطأ
- يُسمح للموظف بالاعتراض خلال 15 يومًا من تاريخ استلام الإشعار.
- يُقدَّم الاعتراض عبر نموذج الاعتراض الإلكتروني مع إرفاق المستندات الداعمة.
- تُراجع الإدارة المختصة الاعتراض وترد خلال 30 يومًا بقرار نهائي.
ملخص الخطوات
- تأكد من استيفاء الشروط (مدة الخدمة، الدرجة الوظيفية).
- احسب المكافأة باستخدام الصيغة المذكورة.
- جهّز المستندات المطلوبة واملأ نموذج الطلب.
- قدّم الطلب إلكترونيًا قبل نهاية ديسمبر 2026.
- تابع إشعار الصرف في مارس 2027.
- في حال وجود اختلاف، قدّم الاعتراض خلال 15 يومًا من الإشعار.
