وفقاً للائحة رقم 17-1394 الصادرة في عام 2026 بشأن تنظيم مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية، يحق للمتقدمين طلب تعويض مالي عند إلغاء أو تأجيل الاختبار بسبب ظروف طارئة مثل إضراب أو إغلاق مؤسسي.
الحقوق القانونية للمتقدم
تنص الفقرة 4 من اللائحة على أن المتقدمين الذين يثبت لهم أن الإلغاء أو التأجيل أدى إلى خسارة نفقات مباشرة (نقل، سكن، مستلزمات اختبار) يمكنهم طلب تعويض لا يتجاوز ما تم إنفاقه فعلياً.
الإجراءات الرسمية لتقديم طلب التعويض
- إعداد ملف الطلب خلال 30 يوماً من تاريخ الإلغاء أو الإعلان عن التأجيل.
- إرسال الطلب إلى الجهة المشرفة على الاختبار (مثلاً وزارة الوظيفة العمومية أو الجهة المستضيفة) عبر البريد الإلكتروني الرسمي أو البريد المسجل.
- إرفاق الوثائق المطلوبة.
المستندات المطلوبة
- نسخة من الدعوة أو إشعار الإلغاء/التأجيل.
- إيصالات النفقات (تذاكر النقل، فواتير الإقامة، فواتير المستلزمات).
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- نموذج طلب تعويض مملوء (متوفر على موقع وزارة الوظيفة العمومية).
المهلة الزمنية للمتابعة
بعد تقديم الطلب، تُعطى الجهة المشرفة 45 يوماً للرد. في حال عدم الرد أو رفض غير مبرر، يمكن للمتقدم استئناف القرار أمام المحكمة الإدارية خلال 60 يوماً من تاريخ الرفض.
نماذج شكاوى مهنية
يمكن تحميل نموذج “طلب تعويض عن إلغاء اختبار توظيف” من بوابة التشغيل العمومي. النموذج يتضمن أقسام لتفصيل النفقات، وتحديد المبلغ المطلوب، وتوقيع المتقدم.
