يستحق العامل الموسمي في قطاع السياحة الشتوية بدل نقل إذا توفرت الشروط التالية:
الشروط الأساسية
- عقد عمل موسمي (محدَّد المدة) لا يقل عن شهرين.
- مسافة بين مسكن العامل ومكان العمل لا تقل عن 10 كم.
- تسجيل العامل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- أن يكون العامل غير مقيم في نفس المدينة التي يقع فيها مكان العمل.
طريقة حساب البدل
- تُحدد المسافة الفعلية (كم) باستخدام خرائط جوجل أو أي وسيلة قياس معتمدة.
- يُطبق جدول وزارة الشغل للمسافات (من 10 كم إلى 30 كم: 150 د.م، من 30 كم إلى 60 كم: 250 د.م، فوق 60 كم: 350 د.م) لكل شهر عمل.
- يُضاعف المبلغ إذا كان العامل يعمل بنظام نوبات ليلية (حسب المادة 184 من قانون الشغل).
الوثائق المطلوبة لتقديم الطلب
- نسخة من عقد العمل الموسمي مع تاريخ البدء والانتهاء.
- إثبات سكن العامل (عقد إيجار أو شهادة سكن).
- قائمة مسافة العمل (تقرير مسافة معتمد من الخريطة).
- إيصال التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- نموذج طلب بدل النقل (متاح على موقع وزارة الشغل).
آلية المتابعة والاستلام
- يُرفع الطلب إلكترونياً عبر البوابة الوطنية e-Work مع إرفاق جميع الوثائق.
- تُراجع الجهة المختصة الطلب خلال 15 يوماً وتُصدر إشعار بالموافقة أو الرفض.
- في حالة الموافقة، يُضاف المبلغ إلى الراتب الشهري للعمال عبر كشف الرواتب.
- يمكن للعمال متابعة حالة الطلب عبر حسابهم على البوابة أو عبر خدمة الرسائل القصيرة.
نصائح للعمال وأصحاب الأعمال
- تأكد من صحة مسافة العمل قبل تقديم الطلب لتفادي رفضه.
- احرص على توقيع عقد العمل وتسجيل العامل في الصندوق قبل بدء العمل.
- احتفظ بنسخة من جميع المستندات المرفقة للرجوع إليها في أي استفسار.
