استقبلت القيادة النقابية وزير التربية الجديد بملف مطالب يضم مراجعة النظام الأساسي لموظفي قطاع التعليم وإقرار زيادة في الأجور، إلى جانب طلب تقييم تجربة مدارس الريادة. يطالب النقابيون بتنفيذ بنود اتفاقي 10 و26 ديسمبر 2023 بسرعة.
المطالب الرئيسية
- مراجعة النظام الأساسي: وفق اتفاق 14 يناير و26 ديسمبر 2023، يجب مراجعة النظام كل ثلاث سنوات. النقابات ترى أن المراجعة ضرورية لإنصاف الفئات التي لم تُرفع رواتبها منذ سنوات.
- زيادة الأجور: طلب رفع الرواتب لمواكبة التضخم وتحسين مستوى المعيشة للمعلمين.
- تقييم مدارس الريادة: إجراء تقييم موضوعي لتحديد ما إذا كانت التجربة تُعالج اختلالات التعليم أم لا، استنادًا إلى نتائج البرنامج الدولي لتقييم المتعلمين 2025.
- تنزيل بنود الاتفاقيات: تشمل التعويض التكميلي، مراجعة ساعات العمل، والنظام الخاص بالأساتذة المبرزين.
الخطوات المتوقعة
- تقديم ملف المطالب إلى وزارة التربية.
- إجراء تقييم مستقل لتجربة مدارس الريادة.
- إعداد مشروع تعديل النظام الأساسي ومقترحات زيادة الأجور.
- مناقشة المشروع مع الحكومة وتحديد جدول زمني للتنفيذ.
ما ينتظر المعلمين
إذا تم تنفيذ المطالب، سيشهد قطاع التعليم تحسينًا في الأجور وظروف العمل، ما قد يساهم في رفع جودة التعليم. أما إذا أُجِّلت أو رُفضت، قد تستمر الاحتجاجات والنقاشات حول التزام الحكومة بالاتفاقيات الموقعة.
